I reati informatici rappresentano una delle sfide più attuali per le imprese: attacchi hacker, frodi telematiche e accessi abusivi non sono solo rischi tecnologici, ma possono portare gravi conseguenze legali. Con l’introduzione dell’art. 24-bis nel D.Lgs. 231/2001, i digital crimes…
Integrare il Modello Organizzativo 231 con la certificazione ISO 37001:2016 è una scelta strategica che consente di costruire un sistema unico di prevenzione contro i reati e la corruzione. Questa sinergia rafforza la capacità dell’azienda di gestire i rischi legali…
L’adozione del Modello Organizzativo 231 è uno strumento fondamentale per la prevenzione dei reati e la tutela dell’azienda, ma la semplice esistenza di un Modello non basta. Occorre che il MOG sia effettivamente idoneo, cioè specifico, adeguato e concretamente applicato.…
Intelligenza Artificiale e diritto: due mondi apparentemente lontani, ma sempre più vicini. Le innovazioni tecnologiche stanno rivoluzionando il modo di fare impresa e, inevitabilmente, il modo in cui il diritto deve essere applicato. L&A è in prima linea nel coniugare…
Le certificazioni aziendali non sono solo un requisito per partecipare a gare pubbliche o ottenere incentivi: rappresentano un vero e proprio strumento competitivo. ISO 9001, SA8000 e la Certificazione di Parità di Genere sono tra le più richieste, ma spesso…
Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) ha profondamente modificato il modo in cui le imprese gestiscono i dati personali. Tuttavia, molte piccole e medie imprese italiane continuano a sottovalutare gli adempimenti richiesti dalla normativa europea, esponendosi così a…
Per le piccole e medie imprese, coniugare sostenibilità e compliance normativa è oggi una sfida prioritaria. In questo contesto, integrare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC 231) con i criteri ESG (Environmental, Social, Governance) rappresenta una strategia di…
La lotta alla corruzione è un tema sempre più rilevante nella gestione d’impresa, soprattutto in contesti competitivi e regolamentati. In questo scenario, la certificazione ISO 37001:2016 rappresenta uno strumento concreto per prevenire comportamenti illeciti e promuovere una cultura organizzativa fondata…
Negli ultimi anni, la sostenibilità ambientale è diventata un pilastro fondamentale nella strategia delle imprese. Tra gli strumenti più efficaci per dimostrare l’impegno verso l’ambiente c’è la certificazione UNI EN ISO 14001:2015, standard internazionale per i sistemi di gestione ambientale…
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori è un obbligo primario per ogni datore di lavoro. Le lesioni personali colpose, soprattutto se gravi o gravissime, possono comportare gravi responsabilità penali e amministrative per l’azienda. L’art. 590 del Codice…