Negli ultimi anni, la sostenibilità ambientale è diventata un pilastro fondamentale nella strategia delle imprese. Tra gli strumenti più efficaci per dimostrare l’impegno verso l’ambiente c’è la certificazione UNI EN ISO 14001:2015, standard internazionale per i sistemi di gestione ambientale…
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori è un obbligo primario per ogni datore di lavoro. Le lesioni personali colpose, soprattutto se gravi o gravissime, possono comportare gravi responsabilità penali e amministrative per l’azienda. L’art. 590 del Codice…
L’art. 8 del D.Lgs. 74/2000 disciplina uno dei reati tributari più gravi: l’emissione di fatture o altri documenti per operazioni inesistenti. Questo reato mira a contrastare comportamenti illeciti finalizzati all’evasione fiscale, in particolare all’ottenimento indebito di detrazioni IVA o alla…
La gestione delle acque reflue rappresenta una delle aree più sensibili del diritto ambientale. Ogni impresa che effettua scarichi deve rispettare i limiti imposti dalla normativa e ottenere le dovute autorizzazioni. In particolare, l’art. 137 del D.Lgs. 152/2006 disciplina le…
La normativa sulla sicurezza sul lavoro è complessa e articolata, rendendone difficile la comprensione per molti datori di lavoro, specialmente per coloro che hanno meno esperienza in materia. Tuttavia, garantire un ambiente di lavoro sicuro non è solo un obbligo…
Il Risk Management è un elemento fondamentale per la crescita e la sostenibilità aziendale. Una corretta valutazione dei rischi dovrebbe essere alla base di qualsiasi decisione strategica, permettendo alle imprese di proteggere i propri asset, ridurre le incertezze e cogliere…
La valutazione del rischio, meglio conosciuta come risk assessment, è il processo di identificazione dei pericoli che potrebbero avere un impatto negativo sulla capacità di un’organizzazione di condurre il proprio business. Questa analisi consente di individuare i rischi aziendali reali…
In un mondo sempre più connesso, la cybersecurity non è più un tema relegato ai reparti IT, ma una priorità strategica per tutte le aziende. L’integrazione tra il Modello 231 e le nuove disposizioni della Direttiva NIS 2, recepite in…
Quando si parla di compliance 231, uno degli elementi centrali per garantire la sua efficacia è rappresentato dall’Organismo di Vigilanza (OdV). Questo ente interno all’azienda gioca un ruolo fondamentale nel monitorare e prevenire comportamenti illeciti, assicurandosi che i principi stabiliti…
La gestione aziendale, nel panorama normativo odierno, non può prescindere dall’adozione di strumenti efficaci per prevenire rischi legali e reputazionali. Uno di questi strumenti è rappresentato dalla compliance 231, introdotta dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, che ha…